Беларус с ником Oscar Lansky оставил на сайте вакансий вместо своего резюме на позицию фронтенд-разработчика в IT-компанию рецепт пельменей «Брестские подушечки». Это не помешало ему получить приглашение на собеседование. На своем примере мужчина объяснил у себя в Threads, в чем проблема таких сайтов.
«Написал в резюме рецепт пельменей. Ну а что, какой рынок найма, такие и резюме. К моему удивлению, оно даже какую-то конверсию имеет и попадает в выдачу. Видимо, алгоритмы не против такого формата», — написал в своем первом посте Оскар.
Он добавил, что это одно из десяти тестовых резюме на разных профилях по поиску сотрудников, которые он разместил ради эксперимента, «чисто пощупать и изучить рынок на джоб-сайтах».
Буквально через день на вакансию-рецепт откликнулся рекрутер и пригласил мужчину на собеседование. Oscar созвонился с потенциальным работодателем.
«Резюме пельменей — финал. Списался и созвонился с Георгием [представитель работодателя], начал с умным видом рассказывать про опыт работы. И только потом он заметил, что в резюме рецепт пельменей. Посидели, посмеялись, сошлись на мнении, что фильтры — говно. Его эмоции идеально передает скрин из чата. Мне даже готовы были предложить оффер, но резюме написано под фронтендера, а у меня вообще другая сфера. В целом тесты с резюме для себя я закончил, лично убедился в полной всратости алгоритмов», — написал Oscar.
Он также объяснил, что написал в резюме рецепт пельменей, поскольку он менеджер по стратегии и росту и в его зону ответственности входит в том числе эффективный наем для компании.
«Встал вопрос о качестве лидов и бюджете на всем известном джоб-сайте. Ну и чисто ради интереса сделал тест с позиции соискателя с десятью разными резюме, среди которых было резюме пельменей, заточенное под ATS (Applicant Tracking System — система отслеживания кандидатов. — Прим. ред.) и ИИ-агентов. Если рецепт пельменей обходит ATS, значит, система ценит ключевые слова выше смысла, а некоторые хорошие кандидаты не доходят до собеса, потому что они просто не добавили нужные слова и теги. Не говоря уже о том, что поиск работы для них превратился в психологический хоррор. Я слышал, много кто сейчас попускает красный сайт из-за его алгоритмов, особенно в айтишке, и я со всем согласен. Мне аж плакать хочется от осознания того, сколько хороших ребят до нас не дошли потому, что тупо не смогли пробиться через ATS», — написал Оскар.
В комментариях к постам пользователи рассказали про свою «борьбу» с алгоритмами:
- «Оффер. У пельменей. Боже, что я делаю не так в этой жизни», — vaclavkrylow.
- «ДАЖЕ У ПЕЛЬМЕНЕЙ ОФФЕР, а я со своим опытом сижу бомжую. Найс джоб, алгоритмы!» — solar_vibez.
- «Меня даже на контент-менеджера сайта блочит. Уже 15 отказов, наверное», — catgrechushkina.
- «Больше убеждаюсь, что расклейки о поиске работы будут эффективнее», — lev778844.
- «Варю пельмени по вашему CV. Не сдавайтесь!» — xrumz.