Руководительница «Камволя» Татьяна Лугина, которая раньше была главой «Беллегпрома», высказала недовольство тем, что беларусы якобы мало и недостаточно интенсивно работают. Посмотрели, сколько готовы платить новым сотрудникам этого проблемного предприятия.
Татьяна Лугина заявила, что в Беларуси «интенсивность труда, конечно, желает лучшего» и это сказывается на производительности труда, а также повышает себестоимость продукции. А также упрекнула беларусов в том, что, «когда мы приходим на работу, мы сначала попьем чай, расскажем соседке, как мы заквасили капусту, а на работе как минимум хотя бы восемь часов надо работать».
Несмотря на многолетнюю господдержку и вложенные в модернизацию огромные суммы, предприятие никак не удается сделать успешным. В прошлом году завод испытывал трудности — по словам Александра Лукашенко, он имел 200 млн рублей долгов. Кроме того, там хронически не хватало работников.
Есть спрос на трудовые ресурсы и сейчас. Однако информация о количестве вакансий в республиканской базе и на сайте предприятия отличается. В первом случае указано 28 предложений о работе, а во втором — 46, хотя от всех организаций требуют размещать все до единой вакансии в республиканской базе.
Самую высокую зарплату на сайте предлагают инженеру-программисту — 3 тыс. Чуть меньше — 2,5 тыс. — может получать кровельщик, от 1,5 до 2,2 тыс. могут платить ткачу (таких специалистов нужно пять), от 1630 до 2000 рублей — помощнику мастера, 2000 рублей — бухгалтеру. Как правило, наниматели указывают в объявлениях суммы до уплаты налогов.
По всем остальным предложениям на сайте предприятия заработок недотягивает даже до 2 тыс. рублей. Напомним, в апреле средняя зарплата по стране была 2952,9 рубля, а в Минске, где находится завод, — 3889,4 рубля. То есть по большинству вакансий там предлагают оплату почти в 1,5 раза меньше средней по стране и почти в два раза ниже, чем по столице.
Например, оператору гребнечесального оборудования можно рассчитывать всего на 1520−1635 рублей в месяц до уплаты налогов. Правда, по этой и многим другим позициям наниматель готов предоставить комнату в общежитии. Пяти операторам ленточного оборудования обещают по 1390 рублей, а сушильщику — 1310−1420.
Какова ситуация на предприятии
В октябре 2025 года Александр Лукашенко назначил руководить «Камволем» бывшую главу концерна «Беллегпром» Татьяну Лугину. Тогда же он заявил, что предприятие фактически не работает и накопило около 200 млн рублей долгов.
Уже через месяц сотрудники завода рассказали «Зеркалу» о задержках зарплаты. По их словам, после прихода нового руководства привычный график выплат был нарушен, а работникам объясняли ситуацию тем, что предприятие «не заработало» необходимые средства. В отделе кадров тогда подтвердили наличие задержек.
О проблемах «Камволя» было известно и ранее. В мае 2024 года объединение бывших силовиков BELPOL опубликовало документ, из которого следовало, что правительство взяло на контроль организации с долгами за энергоресурсы. В этом списке фигурировало и текстильное предприятие, у которого возникли трудности с оплатой счетов за электричество.
Также «Зеркало» рассказывало о внутренних документах правительства, касающихся судьбы «Камволя» за 2024 год. Кроме описания проблем предприятия, в них были данные по зарплате и атмосфере в коллективе.
Так, по словам чиновников, в январе — октябре 2024 года на предприятии работало 733 человека. На тот момент зарплата по предприятию составляла в среднем 1649 рублей в месяц (в том числе у руководителей — 2896 рублей). Авторы отчета отдельно отмечали: социальный климат в коллективе благоприятный, платили вовремя, действовали профсоюз, ячейка «Белой Руси» и ветеранская организация.
